Tout savoir sur le coaching de vie
ad-hoc-coaching

Formes de coaching

Les différents types de coaching

Le coaching
parental

Le coaching parental aide les parents à éduquer convenablement les enfants de n’importe quel âge. La formation donne les meilleures astuces aux parents.

Le coaching
sportif

Le coaching sportif, comme son nom l’indique aide les athlètes à suivre des entrainements et des exercices qui correspondent à leur besoin.

Le coaching
scolaire

Le coaching scolaire aide les élèves à avoir de la motivation afin d’atteindre leur objectif au sein de leur école ou bien de leur établissement.

Formation coaching
ad-hoc-coaching

Formation coaching

Comment choisir
une école de coaching ?

Le choix d’une école de coaching ne doit pas se faire au hasard. Il faut prendre en compte plusieurs critères. Tout d’abord, optez pour un établissement comme Linkup Coaching ayant une meilleure réputation dans le domaine. Ensuite, faites des comparaisons sur les prestations et les prix.

ad-hoc-coaching

Devenir coach

Défis & compétences d’un coach

Afin de devenir coach, il est d’abord indispensable de déterminer son domaine de compétence. Il existe plusieurs types de coaching personnel. Il y a le coach de vie, le coach parenté, le coach sportif et le coach d’entreprise. Mais, dans tous les cas, un bon coach doit avoir quelques capacités comme la compréhension envers les autres et la patience.

ad-hoc-coaching

Formations PNL

Outils, modèles & techniques de la PNL

Les modèles de la PNL

Les modèles de la PNL

Les modèles de la PNL sont de personnes qui ont les qualités idéales pour diriger ou bien assurer le développement.

Les outils de la PNL

Les outils de la PNL sont en réalité des modes de pensée qui ont comme principal but de construire de nouvelles interventions.

Les techniques PNL

Les techniques PNL

Les techniques PNL permettent d’utiliser les outils dans un contexte précis dans le but d’obtenir les meilleurs résultats.

Coaching d’entreprise

Quel est l’objectif du coaching d’entreprise ?

Le coaching d’entreprise a comme principal but de former les dirigeants ou bien les salariés à mener à bien leur mission au sein de l’organisme.

Le coach aide chaque travailleur et collaborateur à avoir encore plus de motivation et surtout, à trouver des solutions pour toutes les difficultés.

ad-hoc-coaching

Numérisation du coaching

Le codéveloppement professionnel en entreprise

Le codéveloppement professionnel au sein d’une société, c’est une sorte d’approche de développement professionnel dédié à un groupe. Le but est de permettre à chaque participant d’améliorer leur pratique professionnelle.

Le coaching, une activité
en croissance rapide